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金沙js28com2019年职工师德年度考核工作方案

发布时间:2020-01-10             文章作者:赵建业       浏览次数:

各党支部:

根据学校《关于开展2019年教师师德年度考核工作的通知》(党发[2020]6号)、《金沙官方网站教师师德考核暂行办法》(党发〔2020〕5 号)的文件精神,切实加强金沙js28com师德建设,健全师德师风建设长效机制,努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍,结合工作实际,经党政联席会议研究决定,制定2019年职工师德年度考核工作方案。

一、组织领导

金沙js28com成立师德建设与监督工作小组,负责金沙js28com2019年职工师德年度考核工作,其成员组成如下:

组 长:刘玉宝 姜 岩

副组长:胡会奎 孙仁帅

成 员:叶海霞 刘 璐 陈保明 赵建业 冯海华 张仁萍

二、考核对象

全体在职职工(同参加年度考核的对象保持一致,非党员职工也是放在其行政所在党支部考核)。

三、考核内容

考核以教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》为基本依据,内容包括:

1.坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针。

2.自觉爱国守法。忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规,依法履行教师职责。

3.传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量。

4.潜心服务育人。落实立德树人根本任务,遵循教育规律和学生成长规律。

5.关心爱护学生。严慈相济,诲人不倦,真心关爱学生,严格要求学生,做学生良师益友。

6.坚持言行雅正。为人师表,以身作则,举止文明,作风正派,自重自爱。

7.遵守道德规范。严谨治学,力戒浮躁,潜心问道,勇于探索。

8.秉承公平诚信。坚持原则,处事公道,光明磊落,为人正直。

9.坚守廉洁自律。严于律己,清廉从教。

10.积极奉献社会。履行社会责任,贡献聪明才智,树立正确义利观。

四、考核等级

师德考核结果分为合格、基本合格和不合格三个等级。

有下列禁行行为的,视情节严重程度,师德考核等级确定为基本合格或不合格。

1.在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行;

2.损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗;

3.通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息;

4.违反纪律,敷衍了事,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为;

5.要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜;

6.与学生发生任何不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为;

7.抄袭剽窃、篡改侵吞他人成果,或滥用学术资源和学术影响;

8.在招生、考试、推优、保研、就业、绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假;

9.索要、收受学生及家长财物,参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,或利用家长资源谋取私利;

10.假公济私,擅自利用学校名义或校名、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益;

11.其他违反职业道德行为规范的行为。

师德考核分为平时考核和年度考核。平时考核注重考核职工日常师德表现,各党支部应建立职工师德档案,动态记录职工违反职业道德的行为,定期汇总上报。

五、考核程序及时间安排

师德年度考核作为职工年度考核的一部分,一般与职工年度考核工作同时进行。考核采取个人自评、党支部评议上报和师德建设与监督工作小组综合评议的方式进行。具体安排如下:

(一)开展评议(2020年1月13日前)

1.个人自评。个人首先填写《金沙官方网站教师师德年度考核登记表》(见附件1),对个人年度师德师风表现进行总结,并对照考核内容进行自我评定。

2.党支部评定。党支部委员会负责师德考核工作。党员职工由所在党支部对照考核内容对其师德师风表现给出建议考核等级,非党员职工由其行政所在党支部对照考核内容给出建议考核等级。填报《金沙官方网站教师师德考核结果备案表》(见附件2),2020年1月13日15:00前将《金沙官方网站教师师德考核结果备案表》、《金沙官方网站教师师德年度考核登记表》(见附件1)报送办公室,电子版发送zhaojianye@njau.edu.cn。

各党支部要高度重视职工师德年度考核工作,师德考核结果将计入教职工个人档案及师德档案,作为岗位聘用、职称评定、干部选任、各类项目申报、评奖评优等工作的重要依据。

3.综合评定。金沙js28com师德建设与监督工作小组在个人自评和党支部评定的基础上,提出考核等级建议,召开党政联席会议,确定考核等级。党总支向参加考核的职工反馈考核结果。对拟作出师德考核基本合格或不合格的,须向教师说明理由,告知调查认定的事实及依据,听取教师本人意见,提出改进建议。

(二)结果公示(2020年1月13日—17日)

对职工师德考核结果进行公示,公示期不少于5个工作日。职工对师德考核结果有异议的,可在公示期间以书面形式向学校师德建设与监督委员会提出复核申请,并附相关事实和理由。逾期申请复核的,学校不予受理。经学校复核的考核结果具有终局性,被考核人不得以同一事实和理由再次提出复核申请。

(三)上报审核(2020年1月18日)

党总支将考核结果上报学校党委教师工作部。

六、师德考核结果运用

1.职工师德考核结果是年度考核和聘期考核的重要内容。师德考核结果基本合格者,当年年度考核评定为基本合格;师德考核结果不合格者,当年年度考核评定为不合格。

2.师德考核结果记入职工个人档案和师德档案,运用于职工管理和职业发展全过程,作为岗位聘用、职称评定、部选任、各类项目申报、评奖评优等工作的重要依据。

3.对于在师德考核中涌现出来的先进典型,优先推荐其参与有关奖励或荣誉称号的评选。

4.各党支部应依据本方案,切实负起责任,全面认真做好师德考核工作,对师德考核过程中徇私舞弊、监管不力、推诿隐瞒,并造成不良影响或严重后果的,学校将根据情况给予严肃处理,追究相关负责人责任。

特此通知

附件1:金沙官方网站教师师德年度考核登记表

附件2:《金沙官方网站教师师德考核结果备案表》


                                                                            金沙js28com党总支

                                                                               2020年1月10日